<!--기사이미지끝--> <a href="http://www.ablenews.co.kr/AblePhoto/AblePhotoView.aspx?NewsCode=002820160926133947289433&NewsContentsImageLevel=0" target="_blank"></a> <!--이미지설명--> ▲ 활동보조인들이 열악한 처우와 관련 기자회견을 하고 있다.ⓒ에이블뉴스DB <!--이미지설명끝--> <!--관련기사 박스 시작--> <!--관련기사 박스끝--> <!--관련지식 박스 시작--> <!--관련기사 박스끝--> <!--관련지식 박스 끝--> <!--이미지 박스 끝-->장애계에서 지속적으로 지적해오고 있는 <a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ec%9e%a5%ec%95%a0%ec%9d%b8" target="_top">장애인</a> 활동보조인의 처우 문제가 올해 국정감사에서도 등장했다.

월 평균 급여가 85만원 남짓한 돈으로 매우 열악하며, 낮은 처우로 인해 <a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ec%a4%91%eb%85%84" target="_top">중년</a><a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ec%97%ac%ec%84%b1" target="_top">여성</a>이 몰려 남성에 비해 최대 13배나 많았다.

국회 보건복지위 소속 권미혁 의원(더불어민주당)이 보건<a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%eb%b3%b5%ec%a7%80%eb%b6%80" target="_top">복지부</a>로부터 제출받은 자료를 분석한 결과, 최근 5년간 <a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ec%9e%a5%ec%95%a0%ec%9d%b8" target="_top">장애인</a><a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ed%99%9c%eb%8f%99%ec%a7%80%ec%9b%90" target="_top">활동지원</a>서비스의 이용자, <a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ed%99%9c%eb%8f%99%ec%a7%80%ec%9b%90" target="_top">활동지원</a><a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ec%9d%b8%eb%a0%a5" target="_top">인력</a>, <a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ed%99%9c%eb%8f%99%ec%a7%80%ec%9b%90" target="_top">활동지원</a>기관 수가 지속적으로 증가한 것으로 나타났다고 26일 밝혔다.

먼저 이용자 수는 2012년부터 지속적으로 증가해 연평균 14%p의 증가세를 보였고, <a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ed%99%9c%eb%8f%99%ec%a7%80%ec%9b%90" target="_top">활동지원</a><a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ec%9d%b8%eb%a0%a5" target="_top">인력</a> 수는 2012년부터 연평균 20%p, <a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ed%99%9c%eb%8f%99%ec%a7%80%ec%9b%90" target="_top">활동지원</a>기관은 5%p 각각 증가 했다.

문제는 <a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ec%9e%a5%ec%95%a0%ec%9d%b8" target="_top">장애인</a> 1인당 <a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ed%99%9c%eb%8f%99%ec%a7%80%ec%9b%90" target="_top">활동지원</a><a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ec%9d%b8%eb%a0%a5" target="_top">인력</a>수가 2012년 1.4명에서 점점 줄어 현재는 1.1명으로 감소했다는 점이다. 장애계의 요구로 제도를 이용하는 <a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ec%9e%a5%ec%95%a0%ec%9d%b8" target="_top">장애인</a>의 수는 늘어나는데 <a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ed%99%9c%eb%8f%99%ec%a7%80%ec%9b%90" target="_top">활동지원</a><a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ec%9d%b8%eb%a0%a5" target="_top">인력</a>의 증가는 이에 못미치는 것이다. 이 같은 현상의 원인에는 <a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ed%99%9c%eb%8f%99%ec%a7%80%ec%9b%90" target="_top">활동지원</a><a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ec%9d%b8%eb%a0%a5" target="_top">인력</a>의 열악한 노동환경이 요인으로 꼽힌다.

<a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%eb%b3%b5%ec%a7%80%eb%b6%80" target="_top">복지부</a>에 따르면 <a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ed%99%9c%eb%8f%99%ec%a7%80%ec%9b%90" target="_top">활동지원</a><a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ec%9d%b8%eb%a0%a5" target="_top">인력</a>의 월 평균 노동시간은 2013년 130시간, 2014년 128시간 2015년 125시간 2016년 6월 119시간으로 해마다 감소하는 것으로 나타났다.

통상 근로시간인 하루 8시간 주5일, 한 달 4주를 일한다고 치면 최소 160시간을 일해야 하지만 <a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ed%99%9c%eb%8f%99%ec%a7%80%ec%9b%90" target="_top">활동지원</a><a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ec%9d%b8%eb%a0%a5" target="_top">인력</a>은 기본적인 노동시간조차 보장받지 못하고 있는 것이다.

월급이 아닌 시급으로 급여를 받는 <a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ed%99%9c%eb%8f%99%ec%a7%80%ec%9b%90" target="_top">활동지원</a><a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ec%9d%b8%eb%a0%a5" target="_top">인력</a>들에게 적정노동시간이 보장되지 못하는 것은 적정한 소득이 보장되지 못한다는 것과 연결된다.

연도별 <a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ed%99%9c%eb%8f%99%ec%a7%80%ec%9b%90" target="_top">활동지원</a><a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ec%9d%b8%eb%a0%a5" target="_top">인력</a>의 월 평균 바우처 이용금액을 살펴보면 월 평균 100만원 수준에 불과한 것. 여기서 최대 25%의 수수료를 <a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ed%99%9c%eb%8f%99%ec%a7%80%ec%9b%90" target="_top">활동지원</a>기관에서 가져가고 남은 약 85만원 남짓한 돈이 활동보조인의 월급인 셈이다.

이러한 열악한 노동환경은 실제 <a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ed%99%9c%eb%8f%99%ec%a7%80%ec%9b%90" target="_top">활동지원</a><a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ec%9d%b8%eb%a0%a5" target="_top">인력</a>들의 성비와 연령 불균형으로 이어졌다. 2013년에는 <a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ec%97%ac%ec%84%b1" target="_top">여성</a> <a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ec%9d%b8%eb%a0%a5" target="_top">인력</a>이 남성<a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ec%9d%b8%eb%a0%a5" target="_top">인력</a>에 비해 7.1배 많았고, 올해 상반기에는 7.5배로 늘어났다.

<a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ed%99%9c%eb%8f%99%ec%a7%80%ec%9b%90" target="_top">활동지원</a><a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ec%9d%b8%eb%a0%a5" target="_top">인력</a>이 가장 많은 연령대인 40대와 50대에서는 <a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ec%97%ac%ec%84%b1" target="_top">여성</a><a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ec%9d%b8%eb%a0%a5" target="_top">인력</a>이 남성<a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ec%9d%b8%eb%a0%a5" target="_top">인력</a>보다 약 11배에서 13배까지 벌어졌다. 진입장벽이 낮은 <a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ec%a0%80%ec%9e%84%ea%b8%88" target="_top">저임금</a> <a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ec%9d%bc%ec%9e%90%eb%a6%ac" target="_top">일자리</a>에 <a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ec%a4%91%eb%85%84" target="_top">중년</a>의 경력단절 <a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ec%97%ac%ec%84%b1" target="_top">여성</a>들이 몰린 것이다.

권 의원은 “<a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ed%99%9c%eb%8f%99%ec%a7%80%ec%9b%90" target="_top">활동지원</a><a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ec%9d%b8%eb%a0%a5" target="_top">인력</a>의 열악한 처우는 높은 이직률로 나타날 수 밖에 없고, 이로 인한 <a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ed%99%9c%eb%8f%99%ec%a7%80%ec%9b%90" target="_top">활동지원</a><a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ec%9d%b8%eb%a0%a5" target="_top">인력</a>의 전문성 하락은 고스란히 이용자인 <a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ec%9e%a5%ec%95%a0%ec%9d%b8" target="_top">장애인</a>들이 떠안을 수밖에 없다”며 “수가인상과 <a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ed%99%9c%eb%8f%99%ec%a7%80%ec%9b%90" target="_top">활동지원</a><a style="color: rgb(0, 51, 204);" href="http://www.ablenews.co.kr/News/NewsTagSearch.aspx?SearchString=%ec%9d%b8%eb%a0%a5" target="_top">인력</a> 처우개선으로 이어질 수 있는 방안이 반드시 필요하며, 인건비 분리교부, 호봉제 도입 등 보다 실질적인 처우개선 방안이 마련되어야 한다”고 주장했다.